El despido objetivo se produce cuando concurren una serie de causas explicitadas en el Estatuto de los trabajadores, siendo la mas importante la necesidad de amortizar ese puesto por circunstancias economicas, tecnicas , organizativas o de produccion aunque no exlusivamente. En caso de producirse un despido objetivo la...Ampliar
El despido objetivo. Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
El contrato podrá extinguirse por causas como la ineptitud del trabajador, por su falta de adaptación a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo, etc.Ampliar